Mitversicherung bei einer Gesetzlichen Krankenkasse

[Marianne E.]

Diese Mitversicherung betrifft überwiegend Ehefrauen und Mütter in einer ehelichen Verbindung.
Der vollständige oder auch nur teilweise Wegfall dieser Mitversicherung würde die unentgeltliche Arbeit dieses Personenkreises diskriminieren und um „Lohnersatz“ betrügen.

Die Arbeit einer Nur-Hausfrau (Kinderbetreuung und -erziehung, Kochen, Reinigung, Management usw.) entspricht einem Vollzeitjob von 58 bis 100 Stunden pro Woche.
Wenn diese Arbeit wie auf dem Arbeitsmarkt bezahlt würde, entspräche das einem Bruttoarbeitslohn von mehr als 7.000 Euro. Wird aber nicht, geht auch nicht.

Als ein Äquivalent in rechtlicher Hinsicht gibt es die Anerkennung von Erziehungszeiten im Rentenrecht.
Ein weiterer „Ausgleich“ ist die kostenlose Mitversicherung in der Gesetzlichen Krankenkasse.

Und wenn diese Mitversicherung entfällt?
Entfallen dann die Hausfrauen?
Haben Hausfrauen eigentlich eine Lobby?

[Marianne E.]

Wie dumm muss jemand sein, um diese Sätze zu formulieren:

1) Die Bundesgesundheitsministerin verteidigt die Einschränkung der beitragsfreien Mitversicherung mit den Worten, diese Reformpläne seien gelebte Frauenpolitik.

2) Die beitragsfreie Mitversicherung von Ehepartnern sei ein Beschäftigungshemmnis.

3) Sie empfiehlt das Anstreben einen Midijobs über 603 €. Dann wäre sie oder er selbst krankenversichert und es würde sich positiv auf die Rente auswirken.

Ergänzung zu Satz 3): Der Nettolohn aus einem Midijob würde gerade reichen, um zum Beispiel für zwei Kinder die Kindergartengebühren zu bezahlen.